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ホームページ制作・活用

ホームページ制作・活用

採用ホームページ

求職者は、あなたの会社の情報発信を待っています

下記の項目は、リクルート社が公表している求職者が仕事を探している時に求めている情報です。(「就職白書」参照)

社風・企業文化について、具体的な仕事内容、取り扱っている製品やサービスについて、転勤が有るか、正社員の平均年齢、社内の人間関係、従業員の男女比、オフィス環境、研修の内容、給与・賞与・休日・有給・残業について など

就職活動や仕事探しをする際には大半の人がインターネットを利用します。つまり、求職者は企業のホームページを見るとき、このような情報を知りたがっているわけです。

今すぐ、あなたの会社のホームページをチェックしてください。
求人ページを「募集要項の表」だけで済ませていませんか?

求職者が知りたいことが採用ページに載っていなければ、あなたの会社によほどの知名度や特徴がない限り、何の興味を持たれることなくページは閉じられ、他の会社の求人を見にいってしまうでしょう。そして、二度とあなたの会社の採用ページを見にくることはありません。

今すぐ採用ページを充実させて、求職者にしっかりと情報を提供して、あなたの会社をもっと知ってもらいましょう。『Eazy』なら、スピーディかつリーズナブルに採用ホームページの活用をはじめられます。

サービス内容

  • 取材(代表メッセージ、仕事内容、先輩社員紹介など)
  • 撮影(人物、社屋の外観・内観、勤務風景など)
  • 採用ページの初期構築(10ページ)
  • 「indeed」「google しごと検索」への対応
  • マニュアル作成・操作方法の説明
  • アクセスログ解析ツール設定(Google Analytics)
  • ホームページ改善ツール設定(Google サーチコンソール)

こんな方にオススメです

  • 求人の媒体に依存せず、自社ホームページを活用した採用活動をしたい
  • 費用を抑えて、求人ページを充実させたい
  • 求人ホームページをスマートフォンに最適化したい
  • 自社の魅力が伝わる写真の撮影や原稿の作成をお願いしたい
  • 公開した後も、更新して内容を充実させていきたい
  • 採用ページの更新はできるだけ自社で行いたい

こんな方にはお役に立てません

  • 採用ページを充実させるにあたり、社員さんの協力・理解が得られない
  • とにかくインパクトを重視したデザインで、若者の目を惹きたいと考えている
  • 社内のことをあまり知られたくない、公開したくないと考えている

料金(税抜)

498,000円